Ekspert afslører: Disse 3 jobs bør unge begynde at træne til for at overleve AI i fremtiden

Det er ingen hemmelighed, at AI er ved at ændre verden, som vi kender den. Den har allerede revolutioneret og effektiviseret en lang række opgaver i en sådan grad, at nogle job er meget tæt på at blive overflødige.

Og nu hvor en ny generation ser mod næste skridt i deres uddannelse, har en ekspert afsløret de bedste karriereveje, de bør overveje, hvis de vil undgå truslen fra AI.

Cheføkonom hos revisions- og konsulentfirmaet PricewaterhouseCoopers (PwC), Barret Kupelian, sagde til BBC Radio 5 Live Breakfast, at beviserne allerede viser, at teknologien ‘vil få indflydelse på vores arbejdsliv’.

“Vi ser en stabil stigning i AI-kompetencer på tværs af alle sektorer i økonomien – men særligt inden for tre hovedområder: IT, finansielle tjenester og professionelle servicefag,” sagde han.

Kupelian afslørede også, hvilke job der med størst sandsynlighed fortsat vil være i høj kurs og have behov for menneskelig indgriben.

Han rådede unge, der er på vej ind i deres karriere og gerne vil undgå at blive overhalet af AI, til at overveje traditionelle håndværk som VVS’ere, elektrikere og malere.

“Det ser ud til, at job, der kræver en del manuelt arbejde… Der tror jeg ikke, teknologien er moden nok til at overtage eller understøtte de færdigheder,” sagde han.

Chefanalytikeren sagde også, at job, der kræver ‘en høj grad af dømmekraft og kreativitet’, sandsynligvis heller ikke vil blive erstattet af automatisering, fordi de kræver ‘specialiserede færdigheder, som er svære at genskabe digitalt’, ifølge Daily Mail.

Denne indsigt kommer i kølvandet på en ny rapport fra PwC, som viser, at de medarbejdere, der arbejder i brancher, hvor AI er blevet taget i brug i stedet for afvist, primært findes i finans- og IT-sektoren.

Rapporten viste også, at personer i disse brancher ofte tjener højere lønninger end dem, der ikke bruger AI.

PwC’s årlige globale AI-jobbarometer – som analyserede næsten en milliard jobopslag verden over – viste, at den gennemsnitlige indkomst for personer med AI-kompetencer steg med 56 procent i 2024, hvilket er en stigning på 25 procent sammenlignet med året før.

Kupelian forklarede, at det skyldes, at der er ‘en lønpræmie forbundet med AI-færdigheder’, men advarede dog også om, at dette ‘i hvert fald for nuværende’ er situationen.

Rapporten viste dog også, at efterspørgslen efter formelle universitetsgrader er ‘særligt hurtigt’ faldende på grund af AI’s udbredelse. Andelen af job, der bruger AI og kræver en universitetsgrad, faldt fra 64 procent i 2019 til 56 procent sidste år.

“Selvom en universitetsgrad stadig er vigtig for mange job, tyder faldet i dette krav på, at arbejdsgivere i højere grad vurderer færdigheder og potentiale ud fra et bredere sæt kriterier,” sagde Phillippa O’Connor, der er HR-direktør i PwC UK.

“Kontinuerlig læring for at udvide sine kompetencer – herunder AI- og teknologifærdigheder – bliver vigtigere end nogensinde før.”