Nicolai Busekist
Apples afgående topchef har én egenskab, han altid leder efter – og det handler ikke om din uddannelse
Vil du arbejde hos Apple? Så lyt med. Tim Cook, der snart forlader sin post som topchef hos det amerikanske selskab, har løftet sløret for, hvad han egentlig leder efter, når Apple ansætter nye medarbejdere.
I en episode af Dua Lipas BBC-podcast ‘At Your Service’ afslørede Cook ifølge Ladbible, at virksomheden ansætter folk fra alle baggrunde – uanset om de har en universitetsuddannelse eller ej, og uanset om de kan skrive kode eller ej.
“Jeg anbefaler, at alle lærer at kode, fordi det er en måde at udtrykke sig selv på og et globalt sprog,” sagde Cook.
Men den egenskab, han vægter allerhøjest, er nysgerrighed. Cook siger, at han leder efter folk, der stiller spørgsmål og vil forstå, hvordan tingene fungerer.
Samarbejde og kreativitet
Ud over nysgerrighed lægger Cook stor vægt på evnen til at samarbejde. Han spørger sig selv, om en kandidat virkelig tror på, at to mennesker kan præstere mere end to gør hver for sig.
“Tror de dybt, at én plus én giver tre?” sagde Cook.
Han understreger også, at kreativitet er afgørende – ikke for kunstens skyld, men fordi Apple ønsker at udvikle produkter, som folk ikke kan leve uden, selv om de ikke vidste, de havde brug for dem.
“Vi leder efter folk, der kan se om hjørnet,” forklarede han.
Cook overlader roret til John Ternus
Tim Cook bliver på sin post som topchef hen over sommeren for at sikre en god overdragelse til sin efterfølger, den nuværende chef for hardware, John Ternus. Derefter fortsætter Cook som bestyrelsesformand.
Cook kalder det for det største privilegium i sit liv at have ledet Apple og har stor tillid til Ternus, som han betegner som den rette person til at føre virksomheden videre.
